تقييم PMC
يوفر تقييم PMC تحليلا عميقا لعمليات التوجيه على المستويين الفردي والمؤسسي، ويشمل هذا التقييم الشامل تقييم واسع النطاق لمنهجيات التوجيه وذلك بغرض قياس البيئة العامة للتدريب جنباً إلى جنب للتقيم الفردي الذي يركز على تحليل العلاقات بين القادة وفرق عملهم، وتستطيع المؤسسات ومن خلال هذه التقييمات الحصول على رؤى دقيقة حول إستراتيجيات التدريب الخاصة بها، وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين وذلك بغرض تعزيز التواصل القياد وتطوير الكفاءات.
ويشمل تقييم PMC تقييم لمهارات قادة المستقبل وذلك بغرض دعم المواهب والتخطيط للترقيات ومنح المناصب، وتقدم هذه الأدوات معلومات شاملة عن قادة المستقبل من خلال تقييم قدراتهم على المستويين التصاعدي والتنازلي والذي بدوره سيساعد المؤسسات في تحديد وبناء مواهق قادة المستقبل وبالتالي ضمان وجود القادة الأقوياء القادرين على دعم النجاح المستدام للمؤسسات على المدى البعيد.