مؤسس نموذج تقييم توماس النفسي للتدريب
جيليس هو مؤسس نموذج توماس النفسي للتدريب وهي أداة تدقيق مقياسية لتقييم مهارات تدريب القادة.
بعد أكثر من خمسة وثلاثين عامًا في الإدارة وتنمية الأفراد، انتقل جيليس من قيادة فرق كبيرة في الرياضات الاحترافية، إلى تدريب المؤسسات من الخط الأمامي إلى الإدارة العليا، وكل ذلك في الوقت الذي كان يعمل فيه على تحسين دقة وموثوقية نموذج توماس النفسي للتدريب.
في عام 2000، نشر كتابًا ناجحًا بعنوان “حكايات من الملعب – استراتيجية جديدة للتدريب على إدارة الأعمال” (Woodley & Watts، 2000)، وأطلق شركته Personalized Management Coaching (PMC)، وبدأ في استشارة / تدريب مجموعة من شركات Fortune 500
Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis faucibus condimentum. Curabitur imperdiet felis at est posuere bibendum. Sed quis nulla tellus. 